自己交社保了公司又买社保,自己交社保了公司又买社保怎么办

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原单位有社保,但是在外打工时也交了社保,该怎么办?

谢邀!首先题主所说了原单位交了社保,在外地也交了社保,如果这两份社保缴纳的时间不一样,是不用担心的。只要你确定了退休后在哪里领养老金,到时候只需要把另一地的社保办理转移手续转过来就可以了。因为养老保险的是累计制,只要你的缴费年限满了15年,退休后就可以领取养老金,而你在不同地区缴纳的社保,也是计算缴费年限了,转移到一地后,缴费年限合并,自然也无碍了。医保也是计算缴费年限的,所以这些都不用担心。

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另现在国家确实有社保全国统一的趋势,如果你现在并没到退休年龄,社保可以暂时不用管他,也不用去办转移。你的账户里的钱在里面也不会变,可以等到退休时根据当时政策再来看是否需要办理转移。

但是若是题主在同一时间段,交了两地的社保,那就只能放弃其中一边的社保了。因为在时间段两地重复缴纳,是只计算一地的。

两种情况,题主根据自己的情况来选择操作吧。

国家规定:只要法定退休年龄内上班就得交纳养老金,现在不交养老金正规企业都不招的。因此,上班地一定要交养老金。至于你说的原单位,如果是企业的肯定不会这么好给你继续交,也就是你的情况可能是事业类性质的单位(因指标问题,你懂的))。这需要与你现在的单位沟通了,是否可以自己交养老金,单位不同意是没有办法在此单位工作的。如果同意,你还可以拿社保交纳发票,到现单位进行报销企业最低交纳部分。如果你以前是在企业交的,没必要再继续交下去了。退休时会合并计算,但通常是哪个交得高给你计算哪个。

这个问题不用担心,很简单,这个两段的交费年限是可以合并的。

合并也很简单,你在外地不干了,回家,你就到外地的社保机构办个转移,转到你家里的社保机构,然后你家里的社保机构会给你把两边的缴费年限算在一起。比如你在本地交了10年,外地交了5年,加起来就是15年,你退休时,缴费年限就计为15年。

合并计算的缴费年限也只有养老和医疗,工伤生育失业三项保险本身就是在职期间才会有,退休不会有,所以这三项不涉及合并,合并也没有意义。

只有原国有或集体企业职工才可能出现这种情况(少部分机关事业单位职工也可能会出现,这次不说)。原单位要么处于停产半停产状态,要么属于待遇不理想才会外出打工,原单位的社保未停,而新就业的单位亦办理了社保。

出现这种情况后,首先要确保两份社保的缴费区间不能重复。如果出现重复缴费的情况,等到要退休或转移时合并是非常麻烦的事,很多地方是无法合并的,只能选择一份而放弃一份,一般都会选择缴费年限较长的而放弃短的,如果放弃的属于缴费标准较高的那就要吃亏了。

如果有两份或两份以上的社保,最终还是要合在一起的。当男性年龄不超过50周岁、女性不超过40周岁时,无论在哪就业,都应该随人随时转移社保关系的;如果超过了上述年龄规定或没有及时转移社保关系,在退休前应该将各地的社保关系归集到一处:一般情况下是可以选择在户藉所在地退休领取养老的,但如果在非户藉地参保缴费满10年时应该把其他地方的社保关系转移到参保缴费满10年的地方进行合并,并在这个地方退休领取养老金。

你只要接续原单位社保,就可。不必再另缴纳。你应用职工养老手册,拿着这手册去缴费,就可。要明确的是,你要把单位应缴的,承担。2,不清楚,你是辞职,辞退,下岗。下岗职工,一般仅缴纳养老保险,和医疗保险。这也是灵活就业人员的缴费,属职工社保。你只要有相关辞职,下岗等合同,或解除劳动关系合同,就可自已缴费。也就是拿着职工养老保险,和医保手册,自己去缴费,就可。不必再重新办理缴费。这样,把原在单位的缴费接续上,缴费年限也接上了。因不知道你的实情,就说这几句,仅供参考!

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