两个地区的社保能转移,两个地区的社保能转移吗

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没辞职怎么把社保转到其他城市?

辞职去异地工作,可以将社保迁移至他市继续缴费。

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1、参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

2、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

3、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

4、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

5、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

扩展资料

为方便各有关单位、职工办理住房公积金异地转移接续手续,提高职工住房公积金使用效率,广州住房公积金管理中心发布简化异地转入业务办理通知:自2018年3月1日起,职工需将异地缴存的住房公积金转移到广州市的,办理流程由原来的“跑两次”,减少为仅“跑一次”。

职工本人(或单位经办人)携带相关材料到中心各办事处、管理部进行申请,资料齐全的当场办理,之后无需再到前台。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,没辞职能够把社保转移到其他城市吗?我们说没有辞职是不能够转移社保的,因为辞职才是你正常转移社保的一个前提条件,如果你没有辞职,那么就只能够继续的将自己的社保关系保留在原工作单位,并且根据你劳动合同关系的存续时间,正常的来缴纳自己的社保待遇。

所以说没有辞职是不可以转移社保的,当然也不可以转移到任何一个城市,但是你一旦辞职以后,那么你所在的原工作单位就要依法给你做一个正常的减员工作,在正常减员之后,那么你的社保关系就可以自由的来进行转移了,在转移的过程中,只要是有新的工作单位接受你,那么可以通过新的工作单位来开具社保的接收函,然后正常的进行转移。

所以说社保转移的前提必须和原工作单位解除劳动合同,因为你不可能跟两家工作单位同时签订劳动合同,所以说跟员工单位解除劳动合同之后,那么原工作单位就没有义务来给你承担相应的社保待遇,这个时候才能够正常转移自己的社保关系,无论转移到哪个地区,只要是工作单位接受你那么都是可以的。

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谢谢悟空的邀请!

尤其是对没有辞职人员,应该先做好辞职的申请,当然要提前30个工作日,当用人单位接到被用人送交到的辞职请求,即应该做好转移社会保险及工资的结算工作,以及应该对补偿金按照劳动法所规定的条例进行应有补偿。

至于对用人单位及被用人在没有辞职之前,即还是用人单位的正式员工,哪么就应该为其缴纳五险一金,以及企业所有的福利,至于当辞职请求送交到企业,而企业对辞职请求者于以批准,在同意后,即对该企业员工实行解除一切劳动关系,中断所有一切社会关系。

尤其是对没有辞职人员,哪么对于自己与用人单位的关系还属续存关系,所以说,对于题主的社会及养老保险即还存在于现用人单位,而不可以任意转移,但是如果要求转移必须先辞职才能对自己的人事档案进行终止。这样才能与用人单位断决劳动合同关系!个人观点,仅供参考!

到此,以上就是小编对于两个地区的社保能转移的问题就介绍到这了,希望介绍关于两个地区的社保能转移的1点解答对大家有用。